Os problemas com os fornecedores com a Apple parecem não terminar e depois de em Junho ter sido Pegatron acusada de não cumprir as leis dos trabalhadores, agora é a vez da Jabil Circuit ser acusada do mesmo.
De acordo com a China Labor esta empresa, que tem sede na Flórida, as violações foram:
- Milhões de dólares não pagos em horas extraordinárias;
- Mais de 100 horas de horas extraordinárias obrigatórias - 3 vezes mais que o limite permitido;
- Mais de 11 horas por dia em pé sem descanso para além dos 30 minutes de paragem para comer;
- Treino inadequado e contratações discriminatórias.
A Apple ainda não teceu qualquer comentário a estas alegações mas deverá investigar o caso.
De acordo com a China Labor esta empresa, que tem sede na Flórida, as violações foram:
- Milhões de dólares não pagos em horas extraordinárias;
- Mais de 100 horas de horas extraordinárias obrigatórias - 3 vezes mais que o limite permitido;
- Mais de 11 horas por dia em pé sem descanso para além dos 30 minutes de paragem para comer;
- Treino inadequado e contratações discriminatórias.
A Apple ainda não teceu qualquer comentário a estas alegações mas deverá investigar o caso.
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